Comment pouvons-nous vous aider ?

Nous proposons une large variété de formules pour répondre à vos attentes et besoins spécifiques.

Formations :

Formation ponctuelle :

Thème : Spécifique à vos besoins

Objectif : Acquérir de nouvelles compétences comportementales rapidement

De 3 heures à plusieurs jours

Trajet de formation en plusieurs modules :

Thème : Leading Yourself & Leading People

Objectif : Favoriser l’intégration de nouvelles compétences et le Networking au sein de l’entreprise

2 à 3 modules de jours chacun, étalés sur un semestre

Accompagnements :

Accompagnement individuel :

Thème : Aide et soutien dans différentes situations exigeantes, comme par exemple : la réalisation et la finalisation d’un projet, la préparation de présentations importantes, la mise en place d’un nouveau département, la résolution de conflits, etc

Objectif : Développer des compétences sociales spécifiques en accord avec les valeurs de votre entreprise

Supervision & Team building :

Thème : fédérer et mettre en place un projet porteur de sens, améliorer le fonctionnement des réunions, conciliation des intérêts individuels et collectifs, professionnalisation des relations de travail, résoudre les conflits au sein de l’équipe, compréhension des logiques institutionnelle, etc.

Objectif : Libérer et multiplier les énergies et renforcer les forces au sein de votre équipe.

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